Resumen
El presente artículo es producto de una revisión, se desarrolló una temática relacionada con el impacto de los líderes en la productividad cuyo objetivo es fortalecer a los líderes a través de la identificación de las actitudes y aptitudes adecuadas para lograr un impacto en la productividad en la empresas de servicio de aseo en la ciudad de Barranquilla. La metodología de este artículo se basó en una revisión documental de autores clásicos y contemporáneos cuyas publicaciones oscilan entre los periodos de 1985 hasta el año 2015 comprendiendo un período de 30 años. El resultado de este artículo nos muestra que el clima organizacional como la capacidad de Liderazgo o el estilo de Liderazgo afectan directamente el desempeño de los colaboradores como las metas propuestas y por consiguiente de la productividad de la organización.